خفي، الصين — ١٤ نوفمبر ٢٠٢٥ — نجحت شركة صن بال سولار في إقامة حدثها السنوي لبناء الفريق في الخريف في شوشان شياولينغنان, ، مما يجمع جميع الموظفين في تحدي مشي ليوم كامل تحت شعار “نسير معًا في الطريق، ونصل إلى آفاق جديدة”. عزز هذا الحدث الخارجي المفعم بالحيوية العمل الجماعي، وحسن التواصل، وجدد الالتزام المشترك للشركة بدفع عجلة تقدم الطاقة النظيفة عالميًا.
بناء فريق أقوى وأكثر ترابطًا
كما صنبال للطاقة الشمسية تواصل توسيع بصمتها العالمية والنهوض بتقنيات الطاقة الشمسية وتخزين الطاقة، ويبقى العمل الجماعي والتعاون في صميم ثقافة الشركة. ولتعزيز هذه القيم، تم تصميم حدث بناء الفريق لعام 2025 لتشجيع الموظفين على تحدي أنفسهم جسديًا مع دعم بعضهم البعض على طول الطريق.
كانت رحلة الخريف فرصة مهمة للجميع للابتعاد عن العمل اليومي، والتواصل مع الزملاء من مختلف الأقسام، وتنمية المرونة والوحدة الضرورية لنمو سنبال على المدى الطويل.
أبرز فعاليات اليوم: يوم التحدي والطاقة والتعاون
بدأ الحدث في الصباح الباكر:
- 08:00–08:30 — تجمع الموظفون في الطابق السفلي بالمبنى الرئيسي واستقلوا الحافلة معاً. كان الانطلاق في الموعد المحدد الساعة 08:30.
- 08:30–09:00 — وصل الفريق إلى شياولينغنان، ضاحية شوشان، تلاها فترة راحة وتكيف قصيرة.
- 09:00–10:00 — بدأت فعاليات تشكيل المجموعات، وشملت تمارين الإحماء لكامل الفريق وتوزيع المؤن والطعام وحقائب الظهر استعدادًا للتحدي القادم.
تحدي “أسطورة الماء المقدس” للمشي لمسافات طويلة
من من 10:00 إلى 14:30, لخوض النشاط الأساسي لليوم، انطلق الموظفون في تحدي مشي في الطبيعة مصحوبًا بمغامرة “أسطورة الماء المقدس”، حيث أكملت الفرق مهامًا عبر نقاط تفتيش أثناء تجوالهم في المسار الجبلي الخلاب.
تطلبت الرحلة قدرة على التحمل البدني، والإبداع، والتخطيط الاستراتيجي للفريق، والتواصل المستمر — وكلها صفات أساسية تنعكس في العمليات اليومية لـ Sunpal وعملها على المشاريع. طوال الرحلة، شجع الموظفون بعضهم البعض، وتبادلوا الموارد، وأظهروا العمل الجماعي القوي، مجسدين روح “السير معًا” و“الوصول إلى آفاق جديدة”.”
الجوائز، الميداليات، والاحتفال بالفريق
بعد الانتهاء من التحدي، اجتمع الفريق مجددًا من من 15:30 إلى 16:00 لحفل توزيع الميداليات. تم تكريم الفرق والأفراد المتميزين لتعاونهم وقيادتهم ومثابرتهم. اختتم الحدث بصورة جماعية كبيرة، تجسد الوحدة والإنجاز الذي تشاركه الجميع.
في 16:00, ، صعد الموظفون الحافلة مرة أخرى لرحلة العودة، مختتمين رحلة خريفية لا تُنسى وملهمة.
أصوات من الفريق
عبّر الموظفون عن حماسهم وتقديرهم للفرصة للتواصل خارج مكان العمل:
“كان ذلك أكثر من مجرد نزهة - بل كان تذكيرًا بأنه عندما ندعم بعضنا البعض، يمكننا تحقيق أكثر بكثير مما نتخيل.”
“إن إكمال تحدي أسطورة الماء المقدس معًا جعلنا نشعر بالفخر بفريقنا. كانت الطاقة والوحدة لا تُنسى.”
رؤية قيادية: القوة من خلال الوحدة
أكدت قيادة سان بال على أهمية العمل الجماعي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة لعام 2026 وما بعده. وسلطوا الضوء على أن الابتكار في تقنيات الطاقة الشمسية وتخزين الطاقة يأتي من فرق قوية تثق ببعضها البعض وتدعمها وتلهمها.
“كل خطوة ناجحة نخطوها كشركة عالمية للطاقة المتجددة مبنية على تفاني وتعاون موظفينا. اليوم'”هذا الحدث يعكس الثقافة التي نسعى لتعزيزها كل يوم."
تمكين صن بال'رؤية عالمية من خلال الناس
مع تقدم صنبول للطاقة الشمسية في برامج بحث وتطوير طموحة، وإطلاق منتجات جديدة، ومشاريع دولية واسعة النطاق، تواصل الشركة الاستثمار في بناء بيئة عمل داعمة وعالية الأداء.
تعزز تجربة بناء الفريق لخريف 2025 اعتقاد سن بال بأن الفرق المتحدة تخلق نتائج استثنائية — سواء في المسار أو في صناعة الطاقة النظيفة.
أتطلع قدما
ستواصل صن بال سولار تعزيز تفاعل الموظفين، وتعزيز التعاون بين الإدارات، وغرس ثقافة تقدر الابتكار والعمل الجماعي والمرونة. تتطلع الشركة إلى تحقيق المزيد من الإنجازات المشتركة مع دخولها فصلاً جديدًا ومثيرًا للنمو العالمي.
